Tijdens onze gesprekken ontdekten we welke waarden Sanne belangrijk vindt in haar werk. Dit gaf haar helderheid over de richting die ze wil inslaan. Het bracht haar rust om te begrijpen welke aspecten van haar werk haar energie geven en welke haar juist energie kosten. Met deze inzichten kon ze weloverwogen keuzes maken over de verdeling van haar werkuren.
Daarnaast onderzochten we de overtuigingen die haar belemmerden, zoals: ‘Ik moet meer uren in de praktijk maken om voldoende ervaring op te doen.’ ‘Ik ben pas een goede huisarts als ik minimaal drie dagen per week patiëntenzorg lever.’ en ‘Andere huisartsen hebben meer medisch-inhoudelijke kennis dan ik.’

Gedurende de sessies kreeg Sanne een steeds duidelijker beeld van wat ze graag wilde. Omdat haar keuzes goed aansloten bij haar belangrijkste waarden, kon ze hier volledig achter staan. Inmiddels werkt Sanne met veel plezier twee dagen per week als huisarts in loondienst en anderhalve dag per week als onderzoeker. In haar vrije tijd geniet ze ervan om eropuit te gaan met haar man en twee zoontjes. Bovendien heeft ze weer genoeg energie om haar favoriete sport, voetbal, op te pakken.